DIRECTOR-COORDINADOR DE CENTROS DE DÍA PARA MAYORES 300 H

UNIDAD 1: LEY DE DEPENDENCIA
UNIDAD A 2: EL SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA (SAAD)
UNIDAD 3: LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO
UNIDAD 4: ASPECTOS PSICOLÓGICOS Y SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO
UNIDAD 5: ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LOS SERVICIOS INTERMEDIOS Y DE RESPIRO FAMILIAR. CENTROS DE DÍA PARA PERSONAS MAYORES
UNIDAD 6: PARTICIPACIÓN EN LA ATENCIÓN PSICOSOCIAL DE LAS PERSONAS DEPENDIENTES EN EL CENTRO DE DÍA
UNIDAD 7: MEJORA DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN CON EL USUARIO
UNIDAD 8: UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN ALTERNATIVA Y AUMENTATIVA
UNIDAD 9: EL LIDERAZGO DIRECTIVO
UNIDAD 10: LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
UNIDAD 11: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
UNIDAD 12: LA GESTIÓN DE RRHH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
UNIDAD 13: COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
UNIDAD 14: CONTRATOS. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD 15: GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD 16: LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD 17: EL MÉTODO CONTABLE
UNIDAD 18: DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
UNIDAD 19: MARCO CONCEPTUAL DE CONTABILIDAD
UNIDAD 20: GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS
UNIDAD 21: GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA
UNIDAD 22: GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA